教师个人学习计划

教师个人学习计划汇编14篇

日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候抽出时间写写计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的教师个人学习计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了度过一个愉快、充实而有意义的暑假，为了进一步提高自身素质，提高自身专业理论水平，让自已在日后的教育、教学工作中更加得心应手，早日成为一名“学者型”的教师，制定如下计划：

一、学习目标：

1、通过学习，掌握正确的教育观点。

2、通过学习，增加自己的阅读面，丰富自己的知识储备，提升自己的文化底蕴。

3、通过学习，适应现代教育的需要，为更好的进行教育教学打下基础。

二、学习内容：

1、阅读有关名家专著，如给教师的.100条建议、新时期教师发展、课堂教学评价、苏霍姆林斯基关于教育教学的观点等，用以指导今后的工作。

2、阅读杂志，如《峰峰教育研究》《邯郸教育》《河北教育》《人民教育》等，了解教育的新方法，新动态。

3、阅读报纸，如《教师报》《中国教师报》，拓宽自己的眼界。

4、利用互联网，观看魏书生、任小艾等名师的实录。

5、借阅学校光盘，观看名师讲课。

6、学习有关计算机知识，为以后更方便更快捷的工作。

7、再次重温新课标，做到烂熟于心。

8、认真参加教育局组织的国培，充分利用大好机会补充养料。

9、撰写教学随笔，及时梳理学习过程中的体会。

总之，学无止境，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”通过此次学习，努力做一个知识型的教师，努力让自己成为一名知识型教师。

爱每一个孩子是我们教师的职责。用心去呵护每一个孩子是我们的责任，我们衷心的希望：让他们在美好的环境下快乐的学习、快乐的成长。未来的道路还很长，我们还要不断的努力去把我们的工作做的更完美、更完善。因为我知道：这个世界上没有最好，只有更好！

以下是我下学期的个人学习计划，有不到之处还望领导、教师们批评指正。

1、提高自身的水平

首先我将认真细心耐心的对待每个孩子，让幼儿体会到幼儿园也是他们的家，让孩子们喜欢来幼儿园，让孩子明白教师向妈妈一样爱护着他们。其次我的理论水平不高，不敢畅谈自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些机会好好锻炼一下自己。依次提高自己的专业素养，熟读理论纲要并结合教材，准备好活动及教具。再次多参加公开活动积累经验结合自身情况做好分析。最后利用信息技术手段辅助教学，利用PPT、投影仪让幼儿观察到"活的"知识，光对着书本会让幼儿厌烦，借助现代化设备可以提高幼儿的学习兴趣。

2、合作的精神

教师之间协调一致，紧密配合班长的一切工作，不仅注意言传身教，而且主动的配合与协助班长开展一系列的主题活动，做到随时随地有效地将教学活动有效的开展，并圆满的结束。做到工作的有始有终。于此，在家长工作方面我也会全力配合班长做好每一位家长朋友的工作，争取做到让每一位家长满意。

3、知识方面

知识是我们学习的源泉，如果没有充分的知识做后盾，那么我们就不可能在第一时间把信息带给孩子。所以我们来时要不断的充实自己。我们要首先做到勤于阅读：一本好书可以让人获益匪浅，我将多读与教育有关的理论书籍，认真做好读书摘录，还要随时关注《幼儿教育》、《早期教育》等幼教杂志，增长自己的知识宝库）。关注一切与教育有关的信息。扩充自己的视野。其次：多看一些幼教的案例分析，结合自己的教学思路认真思考，与有经验的教师探讨，提出自己的见解，把好的见解整理起来结合到平日的课堂中。只有在不断的学习生活中，我们才能不断的充实着我们自己。在快乐中学习，在学习中去感受快乐，让自己的明天更美好。

4、家长工作

孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合，因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我们会及时把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长，积极与家长联系，及时反应出现的`问题，使家长了解情况，以便双方配合辅导，配合帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满意，让家长放心，把爱撒播向每一个孩子。在此方面，班长董教师给予了我很多建议和帮助。通过倾听董教师与家长的交谈及经验的累积，我渐渐的学会了一些家长沟通的方法技巧。从不敢说到主动交流，从不知道如何沟通到积极主动的向家长反应情况。我的努力同时得到了家长朋友的认可，他们也把我们当成自己的朋友。为使家长更了解幼儿园工作，我们每学期召开1~2次家长会，向家长介绍本学工作安排及孩子易出现的情况，请家长注意配合。在家长开放日，班里还组织家长观摩课堂，亲子互动。使家长更进一步的感受幼儿园生活情况，了解孩子在各方面的能力表现。

我们所做的一切都只为孩子有一个更好的成长环境，用我们的双手为他们打造一个美好的明天。让他们在阳光的沐浴下茁壮的成长。今天我们一点一滴的付出，明天你将会看到东方的希望之光！

一、培养目标

1、使青年教师不断转变教育教学观念，主动掌握现代教育理论。

2、增强青年教师的科研和课改意识，使他们能积极主动地进行教材、教法研究、深入进行课改实验。

3、让青年教师多次指教公开课和研讨课，写出自己的教学反思，提高他们的综合素质。

二、做到“三给”

1、给机会。要多给青年教师展露才华的机会，让他们利用机会来挖掘自身的潜力。

2、给动力。这种动力主要是精神的，要借助于不断的鼓励来激发青年教师的工作热情。

3、给时间。对青年教师的成才不能急于求成，要给予他们充分的信任，允许他们失败，给予他们奋斗发展的一定时间。

　　三、近期个人发展目标

1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，努力学习新理论、新理念，提升自己的知识素养。

2、坚持每天读书两小时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。

3、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。

4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，

多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。

四、未来三年发展规划

1、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的业务素养，成为了一个有内涵的教师。

3、锻炼好自己，让自己的.专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做 ……此处隐藏11801个字……配合班长做好每一位家长朋友的工作，争取做到让每一位家长满意。

3、知识方面

知识是咱们学习的源泉，如果没有充分的知识做后盾，那么咱们就不可能在第一时间把信息带给孩子。所以咱们来时要不断的充实自己。咱们要首先做到勤于阅读：一本好书可以让人获益匪浅，我将多读与教育有关的'理论书籍，认真做好读书摘录，还要随时关注《幼儿教育》、《早期教育》等幼教杂志，增长自己的知识宝库）。关注一切与教育有关的信息。扩充自己的视野。其次：多看一些幼教的案例分析，结合自己的教学思路认真思考，与有经验的老师探讨，提出自己的见解，把好的见解整理起来结合到平日的课堂中。只有在不断的学习生活中，咱们才能不断的充实着咱们自己。在快乐中学习，在学习中去感受快乐，让自己的明天更美好。

4、家长工作

孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合，因此沟通工作也就成为了一个重点工程。咱们会及时把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长，积极与家长联系，及时反应出现的问题，使家长了解情况，以便双方配合辅导，配合帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满意，让家长放心，把爱撒播向每一个孩子。在此方面，班长董老师给予了我非常多建议和帮助。通过倾听董老师与家长的交谈及经验的累积，我渐渐的学会了一些家长沟通的方法技巧。从不敢说到主动交流，从不知道如何沟通到积极主动的向家长反应情况。我的努力同时得到了家长朋友的认可，他们也把咱们当成自己的朋友。为使家长更了解幼儿园工作，咱们每学期召开1~2次家长会，向家长介绍本学工作安排及孩子易出现的情况，请家长注意配合。在家长开放日，班里还组织家长观摩课堂，亲子互动。使家长更进一步的感受幼儿园生活情况，了解孩子在各方面的能力表现。

咱们所做的一切都只为孩子有一个更好的成长环境，用咱们的双手为他们打造一个美好的明天。让他们在阳光的沐浴下茁壮的成长。今天咱们一点一滴的付出，明天你将会看到东方的希望之光！

为造就一支师德修养高、业务素质过硬、教学技能全面、有一定教育科研能力的教师队伍，适应新时期教育改革的需要，为我校教师成为具有持续自主发展能力、终身学习能力和教育创新能力的新型教师奠定基础，充分发挥校本培训的功能和优势，特制定如下校本研修计划。

一、指导思想

基于教育局课程改革要点，依托继续教育学校校本教研工作，以学校发展为基础，以促进学生发展为目的，转变教师教学观念，提高教研能力，依托教研解决教育教学管理、教学方法和手段等方面亟待解决的问题。，充分体现了“在教学中研究，在研究中教学”的课堂教学特色，促进了学校教育教学工作的可持续发展。

二、培养目标

通过校本培训，全体教师在实施新课程中的教育教学能力和教育科研能力的综合素质得到显著提高；建设学习型组织，培养反思型教师，促进教师专业成长；提高办学效益和办学品位，提高教育教学质量。今年的培训重点在以下三个方面提高教师的能力:

1.开展校本教研，增强校本教研的有效性。构建“合作备课+相互观摩+反思性讲座+参与式课堂讨论+领导评价”的教研模式。从而增强校本教研的有效性，提高校本教研的水平和层次。

2.通过开展多种形式的教师阅读活动，可以提高教师的概念素养，增强教师的标准知识，培养反思型教师，促进教师的专业成长。

3.通过与科研训练相融合的研修活动，可以强化教师参与行动研究的氛围，从而提高教研的有效性、教师对教材的分析和控制能力、教师实施新课程教育教学的能力。

三、培养对象

全校所有在职教师都要按照学校培训计划参加各种培训活动。

四、组织领导

成立以校长为首的校本教研工作领导小组，制定工作策略，强化行政职能，负责实施操作性决策管理。

五、制度管理及具体措施。

1、制定校本培训工作方案，实施全员培训。

2.教师制定校本研修个人计划，完善教学管理，将校本教研培训管理纳入《教学管理常规》，扩大常规教学管理范围，加强制度管理。

3.建立教师工作绩效评价机制，制定评价规则，量化评价教师在教学和科研中的表现和成果，实施评价激励策略。

不及物动词培训内容

(1)专题培训:学习国家课改专家李炳亭教授的互动问答，组织全体教师学习武昌市教育局20xx课程改革要点和我校课堂教学改革实施方案，帮助教师树立正确的教育观念，积极听取他人意见，激发教师自我提升意识。

(2)课改培训:根据我校的教学理念和教学模式，以教研组为单位开展集体备课活动，优化集体备课。要充分发挥集体智慧，加强集体备课，注重从学科体系的角度备课，在深入准备课程标准和教材的基础上，突出重点、难点内容的分析，做好学生准备，准备好教学方法和学习方法，提供充足的教学资源，关注共同的教学要求，更加关注学生在本堂课的学习情况，给予学生分层要求、分类指导。

(3)教育能力和教学行为的培养:以课题研究为主要形式，巩固和拓宽专业基础知识，使全体教师具备扎实的专业知识，为教师创造必要的条件，围绕教育教学中的一些共性问题和研究价值组织研究性课程，并围绕某一课题，在参与、体验和反思中总结经验，转变教育观念，并利用区域教研的有利条件开展互动学习另一方面，我校选派部分教师参与区域教研活动，经常组织教师听课观摩，搭建课堂教学研讨平台。通过讨论和交流，我们可以学习别人的长处，提高自己的理解，促进自己的提高，提高自己的'整体水平。

(4)骨干教师培训:内部挖潜，选拔我校人才，引用我校“名师”。校本研修的主体是我校教师，要充分发挥我校教学骨干和优秀教师的专业引领作用。我们将为学术带头人安排示范课和研讨会。一方面为教师提供示范和剖析案例，另一方面加大对骨干教师和研究型教师的培训力度。

(5)教育科研能力和科技知识培训

加大教研能力培养力度，以学科实验为载体，以“小问题研究”为突破口开展教育研究，培养基础理论和方法，指导教师有效开展学科实验，将教学改革研究与学科实验和日常教育教学工作相结合，在实践中逐步提高教师科研素质。从学校创建科技特色的需要出发，要增加全体教师的科技兴趣、基本科技知识和一定的科技活动指导能力，形成学校特色

(6)网络平台培训:组织教师借助多媒体、班班通等现代信息技术，观看课程改革、教学、师德等警示视频。继续发挥网络资源作用，为教师创造良好的教研环境。教师可以通过教育网站上的虚拟教研活动与全国各地的实验教师取得联系，从而向先进学校学习。拓宽校本教研渠道，丰富教研内容，使教研活动更加有效。45岁以下的老师一定要建立自己的博客，在平时的教学中总结一些感受或者从各种渠道学习一些感受，在网络论坛上发布，每学期不少于四五篇帖子。

总之，我校将通过一系列特色鲜明的校本研修活动和形式，推动教师教育理念不断更新、师德修养不断升华、教育教学理论水平和专业能力不断提升，努力营造良好的教师交流合作研究氛围，形成自主学习、动态发展的教师专业成长机制，塑造学习型教师良好形象，持续推动我校教师专业发展。